当社には、個人の意見をちゃんと聞いてもらえる風通しの良さがあります。まだ若い自分でも思ったことをやらせてもらっていますし、考えたアイデアや提案に対して上司からのきちっとした回答が返ってきます。2022年の話になるのですが、会社全体で行っている改善提案というもので一位を取らせてもらいました。数字を手書きで書き入れるなどの作業をするのであれば、できる限り短くして他の作業に取り組み、効率性を高めたいと思ったのが提案に取り組んだきっかけですね。この提案を通して、配車表や集荷リストの入力を格段に簡略化することができたと思っています。上司と相談しながら結構根を詰めて取り組みましたので、数日で形になりました。新年に全社の表彰式があるのですが、社長から直接賞状をいただき、大きなやりがいと達成感を感じることができました。
近々の目標としては、基本的なことをもっと身につけていきたいと思います。社会人としての基礎を磨き、それを応用しさらなるキャリアアップをめざしたいです。当社ではさまざまな研修でスキル向上を後押ししてくれますが、ある研修で「一人でもやりきる力」という社長の話がありました。その言葉を聞いて、会社で働く限りこの考えを基本としなければならないことを改めて感じることがでました。困難な業務に取り組む時には、いまもその言葉が僕の中にあります。また、家族と過ごす時間が増えたのも当社の魅力の一つです。前職は、休日が日曜だけだったり日曜も仕事だったりで、家族との過ごす時間がありませんでしたが、今は家族との時間が増え心にも余裕ができてます。繁忙期以外は残業なしで定時に帰ることもできていますので、「遅くまで仕事をやらされてる」という感覚はまったくありませんね。
「金曜日の夕方から土日までゆっくり休むことができますので、そういう部分でも頑張ろうと思います」というD.Oさん。夏ならまだ明るい時間でもあり、2人の子どもたちと遊びに出かけたり、ゆっくりショッピングをしたり、家族みんなで過ごす楽しい時間が仕事への活力につながっているそうです。
若いから発言しても通らないとか、年功序列で上の人の意見が通るとかがダイシン物流にはないと思います。やればやった分だけキャリアアップできますし、やらせてもらうプロジェクトも格段に増えてきます。なにごとも実力主義という点が、当社の強みかなと思ってますので、まずやる気のある人に応募してほしいと思います。ダイシン物流でお会いしましょう。
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